OVP'de "Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi"yle Kıdem Tazminatını gasp etme hazırlıkları
Emekli aylıklarının iyileştirilmesi yerine ‘ikinci emekli maaşı’ aldatmacası
Devlet yönetimi niçin halktan/emekçiden önce sermayenin çıkarlarını düşünür ve emeğin ürettiği değeri sermayeye aktarmanın politikalarını yapar?
Kıdem tazminatına saldırının yeni yöntemi Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi:
OVP’deki “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi”ni değerlendiren Doç. Dr. Taner Akpınar, “İktidar tarafından uzun süredir fona devredilmesi hedeflenen kıdem tazminatına bir saldırı da OVP’de oldu. Programdaki plana göre 60 yaşını doldurmamış kimse kıdem tazminatı alamayacak, emekli olmadan çalışanlar kıdem tazminatının yüzünü göremeyecek” dedi. Emekçilerinin cebindeki paranın fonlar ile gasbedildiğini söyleyen Akpınar, “Tıpkı işsizlik sigortası fonunda olduğu gibi sermaye sıkıştığından sermayeye bir can simidi olarak kullanılacak bu fon. Birçok fon bu biçimde sermayenin ihtiyacı için kullanılıyor” diye konuştu.
YA EMEKLİ OLUNCA YA ÖLÜNCE...
Birleşik Metal-İş Toplu İş Sözleşmesi Uzmanı İrfan Kaygısız X hesabından şunları yazdı: “Orta Vadeli Plan, işçi haklarına saldırı planı. Kıdem tazminatı yeniden hedefte. Kıdem tazminatına saldırının yeni yöntemi ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi. Argümanlar bile neredeyse aynı. ‘Bir gün çalışanın bile tazminat hakkı olacak.’ Para ise ancak emekli olunursa alınacak. Birikimin yüzde 25’i alınabilecek. Kalan para ise emekli maaşı olarak alınacakmış. Sistemden çıkış yok, cayma ve ayrılma hakkı tanınmayacak. Emekli olunca veya ölünce yararlanılabilecek. Bir asgari ücretli 25 yıl çalışırsa aylık alacağı para 251 lira olacakmış. Ne para ama! ‘İstihdam’ başlığı altında yer alan düzenlemeye göre ise, ‘Yeni nesil esnek çalışma modelleri’ hızlı ve etkili bir biçimde hayata geçirilecekmiş. ‘Güvenceli esneklik’ sağlanacakmış. Yine bir klasik yazım, aynı terane. Ateş ve buz bir arada olacakmış.”
[Kaynak]
